закрыть
ГлавнаяУслугиКомплексные решения по охране труда.

Комплексные решения по охране труда.

Комплексные решения по охране труда.

В настоящее время существует множество различных нормативных документов по охране руда для каждой отрасли производства. Иногда разобраться в необходимости применения того или иного нормативно-правового акта достаточно сложно, вследствие чего можно упустить некоторые требования, предъявляемые инспекторами ГИТ при проверке.

Специалисты нашей компании всегда готовы помочь разобраться в необходимости применения и соблюдения НПА по охране труда.

Мы предоставляем комплекс услуг по охране труда:

  1. Проведение аудита по охране труда

Аудит охраны труда - это процедура проверки документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям по охране труда.
Аудит позволяет выявить нарушения требований охраны труда, ошибки и неточности в ведении документации и организации работы, и предотвратить возможные негативные последствия этих нарушений.
Аудит по охране труда проводится последовательно, в несколько этапов:

  • Формирование состава аудиторской группы (включая специалистов нашей компании и компании – заказчика);
  • Разработка программы аудита (при проведении комплексной проверки системы управления охраной труда);
  • Проведение аудита;
  • Подготовка заключения;
  • Разработка мероприятий для устранения нарушений (в случае их выявления).

Цели аудита охраны труда на предприятии:

  • Проверка степени соответствия охраны труда на предприятии законодательству и нормативным требованиям;
  • Выявление нарушений требований охраны труда, ошибок и неточностей в ведении документации и организации работы, и, как следствие, снижение уровня угрозы жизни и здоровью работников;
  • Предотвращение возможных негативных последствий нарушений законодательства (штрафы за отдельные нарушения требований охраны труда достигают 200 тыс. рублей, штрафы могут суммироваться по отдельным нарушениям до нескольких миллионов рублей, также возможна приостановка деятельности на срок до 90 суток).
  1. Разработка и внедрение СУОТ (системы управления охраной труда)

СУОТ – это комплект документов, в обязательном порядке включающий Положение о СУОТ, Политику в области охраны труда, комплект приказов, инструкций по охране труда, журналов. До 2016 года документация по охране труда ограничивалась только приказами, инструкциями и журналами. Теперь они входят в СУОТ.

С 01.01.2014 года в ТК РФ внесена поправка, обязывающая всех работодателей (вне зависимости от численности работников на предприятии) внедрять СУОТ. СУОТ, строго соответствующая НПА, должна быть введена (разработана и утверждена) в каждой организации и у каждого ИП, использующих труд хотя бы одного работника. Минимальные требования к СУОТ: наличие Положения о СУОТ и Политики в области ОТ (проверяется при плановой проверке).

За отсутствие СУОТ грозит штраф - от 50 - до 80 тыс. руб.

  1. Проведение оценки рисков на предприятии.

Оценка профессиональных рисков работников — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Принципами оценки риска являются следующие положения:

  • Приоритет жизни и здоровья человека перед получением экономическими результатами.
  • Управление профессиональными рисками учитывает опыт прошлого, управляет текущей деятельностью работодателя, и прогнозирует будущее.
  • Все оцененные профессиональные риски подлежат учету, управлению и контролю.

Работодатель не оценивающий профриски с учетом своей специфики, не выявляющий, не устраняющий и не снижающий их воздействие, дает возможность ГИТ оштрафовать себя на 80 тыс. рублей.

Также наша компания оказывает услуги по аутсорсингу охраны труда, промышленной безопасности.